115年度大專校院身障生暑期職場體驗計畫

臺北市勞動力重建運用處透過產學合作機制，除提升大三、大四或應屆畢業之身心障礙學生職場經驗與就業競爭力外，亦結合未足額進用身心障礙者之義務機關(構)提供職缺，使企業有機會接觸並就近培育身障人才，促進身障者就業及企業足額進用的雙贏局面。

詳細資訊請參閱附件。